お知らせ

京都市役所 新採用職員向けメンタルヘルス研修を実施しました。

2026年4月13日と14日、京都市役所にて新規採用職員の皆さまを対象に、メンタルヘルス研修を実施しました。テーマは「最高の職員になるためのメンタルヘルスリテラシー」。講義に加えて、対話とワークを中心に“配属後すぐに使える形”へ落とし込む構成で行いました。

研修後アンケート（匿名）では、次のような声が寄せられています。

「話し合いの場があったことで、理解が深まった」
「配属後すぐに実践できそう」
「自分のストレスサインを振り返るきっかけになった」
「相談を溜めずに周りに相談する大切さを実感した」

当社の研修の特徴

知識を“聞いて終わり”にせず、ワークで自分の言葉・行動に変える
新人〜若手がつまずきやすい場面を想定し、相談・セルフケア・伝え方を練習できる
組織の課題や職種に合わせて内容を調整可能（自治体／医療・福祉／一般企業 など）

研修のご依頼・ご相談
新人研修、管理職研修、セルフケア／ラインケア、ストレスチェック活用など、目的に合わせて設計します。お問い合わせは「お問い合わせフォーム」または「ご連絡窓口」よりご連絡ください。
※掲載写真はプライバシーに配慮し、顔を加工しています。